Gerente de TI - Saúde - Segmento da Saúde

Descrição Geral:

Profissional será responsável pela coordenação estratégica e operacional da área de TI, conduzindo equipes, processos e projetos, além de garantir que as diretrizes tecnológicas estejam alinhadas aos objetivos institucionais.

Principais Atividades:

• Estabelecer e assegurar o cumprimento de políticas internas, normas e padrões de tecnologia.
• Atuar no planejamento estratégico da área, garantindo sua execução e acompanhamento.
• Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho do time, além de conduzir processos de seleção e evolução profissional.
• Gerenciar o portfólio de projetos de TI, garantindo prazos, entregas e qualidade.
• Avaliar e direcionar solicitações internas, garantindo clareza e alinhamento para a equipe.
• Acompanhar tendências e inovações tecnológicas, propondo melhorias contínuas.
• Monitorar metas, indicadores, resultados e gerir conflitos quando necessário.
• Assegurar conformidade com normas, legislações e diretrizes institucionais.
• Participar do planejamento orçamentário, acompanhar gastos e propor otimizações.
• Definir, medir e analisar indicadores de desempenho da área.
• Elaborar e supervisionar planos de segurança, contingência e continuidade dos serviços de TI.
• Conduzir negociações com fornecedores e consultorias, gerenciando contratos, prazos e entregáveis.
• Supervisionar o desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas e soluções tecnológicas.
• Administrar aquisições, contratos e recursos de TI conforme orçamento disponível.
• Garantir práticas robustas de segurança física e lógica, controle de acessos e proteção de dados.
• Definir padrões tecnológicos, equipamentos e softwares adequados ao ambiente corporativo.

Estrutura da Equipe:

Responsável pela liderança integral da área de Tecnologia, abrangendo infraestrutura, sistemas e desenvolvimento.

Requisitos Técnicos:

• Experiência prévia em ambientes de saúde.
• Sólido conhecimento em Windows Server, Linux, redes, servidores, bancos de dados e boas práticas de governança (ITIL/COBIT).
• Vivência com ERPs do segmento (como MV, Solus, Totvs RM), integrações (XML, Web Services), segurança da informação, LGPD, contingência e recuperação de desastres.
• Experiência em liderança de equipes, gestão de infraestrutura, sistemas, contratos e negociação com fornecedores.

Competências Comportamentais:

• Visão ampla e integrada de processos.
• Capacidade analítica e crítica.
• Proatividade e tomada de decisão.
• Habilidade para liderar equipes e conduzir mudanças.
• Foco em resultados e em melhoria contínua.

Formação Acadêmica:

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação desejável em Sistemas de Informação, Engenharia de Sistemas, Gerenciamento de Projetos, ITIL, COBIT, Redes, Hardware, BPMN ou metodologias ágeis.

Experiência:

• Mínimo de 5 anos de atuação na área de TI, com vivência em posições de liderança na saúde.