Coordenador de Recursos Humanos - Coordenador de RH Generalista

Responsabilidades

Atuar como Coordenador(a) de RH em modelo consultivo, sendo responsável pela implantação, gestão e controle dos processos dos subsistemas de Recursos Humanos, garantindo a integração das práticas de gestão de pessoas.

Será responsável por apoiar tecnicamente a liderança, sustentar a cultura organizacional e equilibrar a atuação operacional e estratégica em um ambiente de empresa familiar estruturada, com clima organizacional positivo, equipe qualificada e disciplina financeira.

Requisitos

Experiência generalista na área de RH, atuando com:

Recrutamento, seleção e movimentações internas

Gestão de pessoas, cultura e clima organizacional

Treinamento e Desenvolvimento

Benefícios e relações com colaboradores

Indicadores, relatórios e governança de RH

Conhecimento em legislação trabalhista, rotinas de Departamento Pessoal, convenções coletivas e dissídios

Conhecimento funcional em Saúde e Segurança do Trabalho

Domínio de práticas de gestão de pessoas, cultura organizacional e clima

Experiência na análise e apresentação de indicadores de RH

Conhecimento aplicado de LGPD nos processos de RH

Vivência na gestão integrada de processos estratégicos e operacionais

Experiência no apoio direto à liderança e diretoria

Competências Comportamentais

Maturidade emocional para lidar com decisões sensíveis e ambientes de pressão

Comunicação clara, objetiva e respeitosa

Postura ética, institucional e alto nível de confidencialidade

Capacidade de atuar em empresa familiar com proximidade da diretoria, mantendo postura profissional

Organização, disciplina e atenção aos detalhes

Visão prática e foco em soluções viáveis

Capacidade de equilibrar o cuidado com pessoas e a proteção dos interesses da empresa

Formação

Graduação completa, com especialização

Jornada de Trabalho

Presencial

Das 8h30 às 17h30

Benefícios

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-refeição: R$ 30,00 por dia

Ajuda de custo para transporte: R$ 300,00 mensais

Remuneração

Faixa salarial: R$ 10.000,00 a R$ 12.000,00 (12 notas fiscais)

Regime de Contratação

Pessoa Jurídica (PJ)

Outros requisitos:

Vivência com rotina de Departamento Pessoal, acompanhamento de fechamento de folha de pagamento.